„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit zu verteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, weiten Meer." Antoine de Saint-Exupery
Teamarbeit heißt für uns, gemeinsam und effektiv in eine Richtung zu arbeiten. Dafür ist es wichtig, dass jeder einzelne des Teams sich als Mitglied fühlt und gehört wird. Voraussetzung hierfür ist gegenseitige Achtung, Kritik- und Reflexionsfähigkeit. Wir sehen das Team als lernende Gemeinschaft. Jeder bringt seine Fähigkeiten und sein eigenes Wissen ein und alle profitieren davon. Gelingende Teamarbeit ist maßgeblich für die Qualitätsentwicklung der Prozesse und Ergebnisse in Bildungseinrichtungen. Erforderlich ist die Kompetenz, in Arbeitsgruppen gemeinsam zu planen und zu handeln sowie diese Prozesse zu reflektieren. Teamlernen erfordert Übung und stellt kein punktuelles Vorhaben dar, sondern erfordert den konsequenten Dialog mit Kolleginnen und Kollegen sowie die gemeinsame Verantwortung aller für die gesteckten Ziele und die Festlegung von Strategien und Regeln innerhalb einer zeitlichen und organisatorischen Struktur.
Die Leitung ist in ständigem Austausch mit der Stellvertretung. Somit stehen den pädagogischen Mitarbeitern zwei Ansprechpartner zur Verfügung.